New Originals Company

Leiter Supply Chain Europa

Wien (Hybrid)

Über The New Originals Company

Die New Originals Company ist der führende europäische Tofu-Hersteller mit Produktionsstandorten in Deutschland, der Slowakei, Rumänien und den Niederlanden. Das Unternehmen firmiert unter den Marken Lunter, Omami, SoFine und Inedit. Darüber hinaus beliefert New Originals über seinen Eigenmarkenspezialisten Plant Republic den europäischen Einzelhandel, die Industrie und Markenkunden.

Der Firmenname spiegelt die Mission des Unternehmens wider: innovative Produkte zu entwickeln, die auf der reichen Tradition des Tofu aufbauen, Wert auf Qualität legen und die Esskultur der Zukunft aktiv mitgestalten. Ein Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf Multi-Channel-Marketing und einer starken Vertriebsstrategie, die für Innovation und gezieltes Marktwachstum unerlässlich sind.

Die New Originals Company ist ein privates Unternehmen, das mehrere Marken wie Omami und Lunter besitzt und betreibt und Tofu unter Eigenmarken an führende europäische Einzelhändler verkauft.

Über die Rolle

Als Head of Supply Chain sind Sie für die Leitung und Skalierung unserer europaweiten Supply-Chain-Aktivitäten verantwortlich. Dazu gehören operativer Materialeinkauf, Planung, Produktion, Logistik, Lagerhaltung, Sales & Operations Planning (S&OP), Auftragseingang und Kundenservice an verschiedenen Standorten. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit den Teams aus den Bereichen Handel, Betrieb und Nachhaltigkeit zusammen, um eine robuste, effiziente und kundenorientierte Lieferkette aufzubauen, die unsere Mission voranbringt.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Verwaltung aller Supply-Chain-Funktionen: Einkauf operativer Materialien, Planung, Logistik, Lagerhaltung, Vertrieb und Fertigungskoordination

  • Entwerfen und implementieren Sie einen robusten Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozess für alle Geschäftseinheiten und Standorte

  • Übernehmen und optimieren Sie den Order-to-Delivery-Prozess (O2D), einschließlich Auftragseingang und Kundenservice, und stellen Sie so eine reibungslose Ausführung und ein hohes Serviceniveau sicher.

  • Bauen Sie ein agiles und belastbares Versorgungsnetzwerk auf, das Wachstum und Innovation unterstützt

  • Optimieren Sie die Beschaffung wichtiger Rohstoffe (z. B. regionale, gentechnikfreie Sojabohnen) und Verpackungen

  • Richten Sie Ihre Produktions- und Bestandsplanung an kommerziellen Prognosen und der Marktdynamik aus

  • Bewerten und verwalten Sie externe Dienstleister und 3PLs

  • Implementieren und verbessern Sie ERP-, Bedarfsplanungs- und Supply-Chain-Transparenz-Tools

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Lebensmittelsicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards (z. B. IFS, Donau Soja, HACCP)

  • Fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Betrieb, Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Finanzen und der Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Supply Chain Management, Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

  • Fundierte Kenntnisse in End-to-End-Lieferkettenprozessen, einschließlich S&OP, Auftragsmanagement und Kundenservice

  • Tiefes Verständnis der Produktionslogistik, Beschaffung, Planung und internationalen Distribution

  • Strategische Denkweise mit praktischer Umsetzungsfähigkeit

  • Erfahren im Umgang mit ERP- und Supply-Chain-Planungstools

  • Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender und internationaler Teams

  • Fließende Deutsch-, Englisch- und Slowakisch- oder Tschechischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus

  • Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Lebensmittelinnovation und pflanzliche Produkte

Berufserfahrung

Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im internationalen Supply Chain Management, idealerweise im Food- oder FMCG-Sektor.

Gehaltsspanne

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Bruttojahresgehalt von 100.000 € zzgl. Bonus, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld.

Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Erklärung zur Chancengleichheit

Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben und unser Engagement für Nachhaltigkeit bereichern. Wir setzen uns für den Aufbau eines integrativen Teams ein, in dem unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Ideen wertgeschätzt werden und zu unserer Mission beitragen, hochwertige, pflanzliche Lebensmittel für alle zugänglich zu machen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Identitäten und Hintergründe und treffen Einstellungsentscheidungen auf Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und den geschäftlichen Erfordernissen. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltigere und inklusivere Zukunft.

Wenn SIE Teil unseres Teams werden möchten,
senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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